آسف ، لست آسفًا: بعد 3 سنوات من عصر #MeToo ، الاعتذارات الحقيقية قليلة ومتباعدة | أخبار سي بي سي – كندا بالعربي

ماري ، ليس اسمها الحقيقي ، أوقفها مكتب المدير العام لتسليم النقود وإيصالات بطاقات الائتمان.

قالت: “سألته عما إذا كان هناك أي شيء آخر يريدني أن أفعله قبل مغادرة العمل ، فقال ، ‘فقط أمص جهازي وستكون جيدًا”.

ماري هي واحدة من 17 امرأة تقدمن الشهر الماضي واتهمن جيم ديميراي ، مدافع رفيع المستوى في مجال الصحة العقلية ومدير مطعم سابق ، بالتحرش الجنسي اللفظي بالموظفات الشابات على أساس يومي خلال فترة وجوده في مطعمين إيرلز في ريجينا.

ووصف ديميراي ، الذي استقال منذ ذلك الحين من منصبه في مجال الصحة العقلية ، المزاعم بأنها “لا أساس لها وغير صحيحة”.

“كانت تلك صفعة على الوجه. بصراحة كان بإمكانه أن يقول ،” أنا آسف. لقد عملت في صناعة المطاعم ، كان ذلك قبل ست سنوات ، لقد تغيرت ، لقد كبرت. ” قالت ماري.

لكن في عصر يشوبه الكثير من الاعتذارات الدفاعية والإنكار ، هل ستحدث كلمة “آسف” فرقًا؟ هل استقالة رجل واحد تؤدي إلى أي تغيير منهجي؟

إذا قيس المرء نجاح حركة #MeToo من خلال “إحصاء عدد الأشخاص البارزين الذين تم طردهم أو مقاضاتهم أو مقاضاتهم أو إجبارهم على الاستقالة نتيجة لمزاعم #MeToo … فإن الحركة بالتأكيد هي قالت أستاذة القانون ومحامية التوظيف السابقة شارلوت أندرسون.

لقد رأينا الكثير من الاعتذارات العامة الزلقة ، والفاسدة ، وغير النزيهة ، والمضيئة بالغاز ، وهي في الحقيقة خالية تمامًا من المساءلة.– الدكتورة هارييت ليرنر ، أخصائية نفسية ومؤلفة

قد تبدو قائمة الرجال المخزيين طويلة – منتج الأفلام هارفي وينشتاين ، والمرشح الرئاسي مايكل بلومبرج ، ومقدم إذاعة سي بي سي السابق جيان غومشي ، والسناتور الكندي السابق دون ميريديث ، ومؤسس مسرح تورنتو آرثر شولتز وغيرهم – ولكن في الواقع عدد الأشخاص الذين كانوا يُحاسبون على مستوى ما هو جزء ضئيل ممن استمروا في التحرش الجنسي والسلوك الجنسي غير المرغوب فيه في مكان العمل.

قرر أندرسون دراسة أكثر من 200 تصريح عام أدلى به أشخاص متهمون بالتحرش الجنسي وسوء السلوك المرتبط بالعمل منذ أن بدأت حركة #MeToo في أكتوبر 2017 لتحديد ما إذا كانت كلماتهم تقدم أي تلميح للتغيير الفردي أو الهيكلي.

واختتمت أندرسون في ورقتها البحثية قائلة: “النص يقدم القليل من الأمل” ، “آسف (ليس آسفًا): فك دفاعات #MeToo، ” من المقرر نشره هذا الخريف في The Texas Law Review.

لم تجد سوى ثلث البيانات بما في ذلك اعتذار من أي نوع ، وكان معظمها يتضمن نفيًا أو دفاعات.

تفاصيل النتائج التي توصلت إليها في لحظة ، ولكن أولاً ، لماذا الاعتذارات مهمة.

يقول عالم النفس: لا تطلب المغفرة

الدكتورة هارييت ليرنر عالمة نفس ومؤلفة كتاب لماذا لا تعتذر؟ شفاء الخيانات الكبيرة والآلام اليومية.

قال ليرنر: “عندما يتم الاعتذار بشكل صحيح ، فإن الاعتذار شفاء عميق”. “يمكن أن يساعد الاعتذار الجيد في تحرير الشخص المصاب من الغضب والمرارة والألم الذي يستنزف الحياة. إنه يثبت واقعهم.”

يقول ليرنر إن الناس يقاومون تقديم الاعتذار لأننا جميعًا “متحمسون للدفاع”.

وقالت: “هناك بعض المشاعر التي نحاول أن ننكرها أو نتجنبها ، مثل العار والشعور بالذنب”. “نحن بحاجة لحماية صورة معينة عن أنفسنا والدفاع هو جزء من البقاء على قيد الحياة في هذا العالم … إنه يضعنا في مأزق عندما نحتاج إلى الاعتذار.”

أثار اعتذار الممثل كيفن سبيسي المزيد من الغضب. اتُهم الحائز على جائزة الأوسكار مرتين بمحاولة إغواء الممثل أنتوني راب عندما كان عمره 14 عامًا فقط.

نشر سبيسي على تويتر ، “[I]إذا كنت قد تصرفت حينها كما يصف ، فأنا مدين له بأصدق اعتذار “، ثم مضى ليقول إنه لم يتذكر اللقاء المزعوم منذ 30 عامًا وكان سيصبح في حالة سكر.

بعد ذلك ، اختار سبيسي تلك اللحظة لتظهر كمثلي الجنس ، والتي انتقدها الكثيرون في مجتمع LGBTQ الذين قالوا إنها تصرف الانتباه عن مزاعم الاعتداء الجنسي.

يقول ليرنر إن معظم الناس يتلاعبون باعتذاراتهم عن طريق إدخال تفسيرات ، “إذا كان” و “تحفظات” ، وطلب المغفرة.

وقالت “في اعتذار حقيقي ، لا يطلب المرء العفو. الاعتذار الحقيقي لا يطلب من الطرف المتضرر فعل أي شيء ، ولا حتى الصفح”.

لم يتأثر عالم النفس بسيل الاعتذارات العامة وعدم الاعتذار في عصر #MeToo.

وقالت: “لقد رأينا الكثير من الاعتذارات العلنية الزلقة ، والفاسدة ، وغير النزيهة ، والمضيئة بالغاز ، وهي في الحقيقة خالية تمامًا من المساءلة”.

الدفاعات والنفي

في بحث شارلوت أندرسون ، فصلت 219 بيانًا عامًا إلى أربع فئات – القبول الكامل ، والإنكار الكامل ، والدفاع ، وغيرها – ثم فحصت النص من أجل الاعتذار ، والعاطفة ، والأصالة ، وأي اعتراف بالقضايا الهيكلية ، مثل اختلالات القوة و بحاجة للتغيير.

حتى التصريحات التي تحتوي على اعتذار ، غالبًا ما تضمنت دفاعًا أيضًا.

من بين الدفاعات الأكثر شيوعًا ، كان المتهم يجادل بأن هناك اختلافًا في تصور ما حدث ، وأن أفعال المتهم لم تكن عنيفة ، وليست غير قانونية ، ولم تسفر عن أي شكاوى سابقة ، أو أنها كانت مزحة أو “مرات” قد تغير.”

تم تقديم دفاع “لقد كان وقتًا مختلفًا” بشكل أكثر شهرة من قبل المنتج السينمائي (والمغتصب المدان الآن) هارفي وينشتاين في عام 2017 ردًا على مزاعم متعددة بالاعتداء والتحرش الجنسي.

قال وينشتاين: “لقد بلغت سن الرشد في الستينيات والسبعينيات ، عندما كانت جميع القواعد المتعلقة بالسلوك وأماكن العمل مختلفة. كانت هذه هي الثقافة آنذاك”.

مشاهدة | يشرح المدافع عن الناجيات من الاعتداء الجنسي سبب أهمية الاعتذار

وجد أندرسون أيضًا أن أكثر من نصف الأقوال أثنت على إنجازات المتهم أو صوّرته على أنه “حليف” للحركة النسائية والنسوية وحركة #MeToo عمومًا.

على سبيل المثال ، عندما اتهمت ثماني نساء أيقونة التلفزيون تشارلي روز بالتقدم الجنسي غير المرغوب فيه ، بما في ذلك تعريض نفسه والتلمس ، أصدر بيانًا نصب نفسه كبطل للمرأة في مكان العمل ، وأشار إلى وجود تصورات مختلفة لما حدث.

قالت روز: “خلال 45 عامًا في الصحافة ، كنت أفتخر بكوني مدافعة عن حياة النساء اللواتي عملت معهن”. “[T]على الرغم من أنني لا أعتقد أن كل هذه الادعاءات دقيقة. لطالما شعرت أنني كنت أسعى وراء مشاعر مشتركة ، على الرغم من أنني أدرك الآن أنني كنت مخطئًا “.

أصدر الممثل الكوميدي لويس سي كي بيانًا من 10 فقرات أكد صحة مزاعم سوء السلوك الجنسي. لاحظ النقاد أنه لم يعتذر في الواقع وتمكن من إدخال أربعة أضعاف مدى إعجابه.

طريق الخلاص

تشعر إحدى أشد النسويات في ريجينا وأكثر المدافعات صراحة عن الناجيات من الاعتداء الجنسي بالإحباط قليلاً عندما يبدو أن الرجال الذين اتهمتهم عدة نساء بالتحرش الجنسي لا يتحملون المسؤولية والاعتذار.

قالت جيل أرنوت ، مقدمة نصها الخاص: “نحن بحاجة إلى أن يكون الناس مسؤولين.” أنا آسف لأنني فعلت هذا. لم أكن أعرف أفضل حينها ، أنا أعرف أفضل الآن. وسأكون أفضل “.

تتوق أرنوت ، المديرة التنفيذية لمركز النساء بجامعة ريجينا ، إلى الاعتذار والتأمل لأنها تعتقد أنها إحدى الخطوات الأولى نحو التغيير الهادف.

ترددت أصداء حركة #MeToo في ريجينا هذا الصيف مع العديد من الرجال البارزين الذين تم اتهامهم بسوء السلوك الجنسي – بما في ذلك مرشح لرئاسة البلدية ، وموسيقي ، وقادة في المجتمع غير الربحي. ساهم حساب على Instagram في ذلك من خلال دعوة متهمين مجهولين لتسمية رجال ريجينا الذين يزعمون الاعتداء عليهم أو مضايقتهم أو الإساءة إليهم.

يمكن للتركيز على تعويض المتحرشين الجنسيين أن يزعج بعض المدافعين الذين يرون أنه دليل على أن المجتمع يهتم بدرجة أقل بالألم والصدمات التي يتعرض لها الضحايا أكثر من اهتمامه بالمهن والسمعة التي يتمتع بها الرجال.

لكن أرنوت يعتقد أن مجرد استبعاد حفنة من الرجال جانبًا باعتبارهم منبوذين لن يحقق تغييرات عميقة داخل الثقافة الأبوية التي تديم التمييز الجنسي.

قال أرنوت: “لا أريد أن أعيش في عالم لا يكون فيه الخلاص ممكنًا وحيث ليس لدينا مساحة للناس ليتعلموا كيف يصبحون أفضل بمجرد أن يعرفوا”. “يجب أن يكون هناك مجال للتغيير أو ما الذي سنفعله من أجل؟ لماذا نتحدث عنه؟”

قال أرنوت: “لا يستطيع الناس التراجع عن الأشياء التي فعلوها ولكن ما يمكنهم فعله هو السعي وراء شيء أفضل. اعترف بذلك. اعتذر. صحيح؟ ثم اتبع شيئًا أفضل”.

بحاجة الى اكثر من تصريحات عامة وفضح

لا الدكتورة هارييت ليرنر ولا الأستاذة شارلوت أندرسون يرون أن إخراج رجل قوي من قاعدته ، أو تلقي اعتذار علني ، كمعيار للتقدم في حركة #MeToo.

قال ليرنر: “الاعتذارات العامة هي عروض”. “في وقت الاعتذار العلني ، يريد المخطئ أن ينقذ جلده. هذا دافع بشري طبيعي تمامًا. لكن الشخص الذي يشعر بالأسف تجاهه هو نفسه”.

وإذا كانت تلك الاعتذارات عبارة عن عروض ، فسيصنفها أندرسون على أنها سيئة.

قالت إن نتائجها القاتمة تكشف أنه لا يزال هناك نقص في الوعي بما يمكن اعتباره تحرشًا جنسيًا ، ومدى تأصله في مجتمعنا ومؤسساتنا ، وما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها للقضاء عليه.

وقالت “لقد أصبحت” عمليات الإنزال “إلهاء … عرض جانبي”. “يجب أن يكون العمل الحقيقي هو أن نشمر عن سواعدنا وننظر إلى افتراضات ما يعنيه أن تكون امرأة في العمل ، وماذا يعني أن تكون رجلاً في العمل.”